27 квітня 2026 року в Черкаському апеляційному суді відбулася робоча нарада колективу, яку розпочали із загальнонаціональної хвилини мовчання на вшанування пам’яті загиблих героїв України.
Нараду присвятили підбиттю підсумків анонімного анкетного опитування працівників щодо організації роботи установи.
Опитування, проведене на початку квітня, мало на меті визначення ключових аспектів функціонування суду, що потребують удосконалення, а також виявлення позитивних напрацювань колективу.
Під час наради голова суду Юрій СІРЕНКО узагальнив результати опитування, акцентувавши увагу на високому рівні залученості працівників до оцінювання внутрішніх робочих процесів. Він відзначив сильні сторони роботи колективу, зокрема злагоджену взаємодію між структурними підрозділами, відповідальність працівників і прагнення до підвищення ефективності діяльності суду.
Водночас керівник апарату суду Тетяна КОПИТІНА наголосила на необхідності подальшого вдосконалення окремих напрямів роботи. Зокрема, йшлося про оптимізацію внутрішніх комунікацій, удосконалення організаційних процесів та підвищення оперативності виконання завдань.
У межах наради головний спеціаліст відділу управління персоналом та організаційної роботи Альона ЧУЙКО представила детальну доповідь за результатами опитування, ґрунтовно проаналізувавши відповіді працівників за кожним пунктом анкети та окресливши основні тенденції.
Керівник апарату суду Тетяна КОПИТІНА також відзначила високу активність колективу, підкресливши, що більшість працівників долучилися до опитування та виявили зацікавленість у відкритому обговоренні актуальних питань діяльності суду. За її словами, це свідчить про відповідальне ставлення колективу до розвитку установи та готовність до конструктивних змін.
Проведення таких нарад і опитувань сприяє формуванню ефективного робочого середовища, зміцненню внутрішньої комунікації та підвищенню якості роботи суду загалом.
_03_03.png)
